你好,欢迎来到瑞城展览官方网站!
2019年10月23日 08:10:51 设为首页 加入收藏

关于我们

联系我们   contact us

电话:0371-66399838

          0371-66399838

QQ:

传真:0371-65396288

          0371-87551008

联系人:任(女士)

地址:河南郑州市管城区东明路41号大河商务楼

学习园地

敞开心扉大讨论 相亲相爱一家人

 阅读:

  7月22日上午,公司全体人员参加了由王总亲自主持的《假如我是总经理》问题讨论座谈会。座谈会上,大家敞开心扉、各抒己见,将平时想说的、略有顾忌张不开口的话都说了出来。座谈会现场虽然一度激烈到要“爆”的白热化程度,但通过发自肺腑的无间交流,大部分问题都得到了完美解决,整个公司更加精诚团结,更加相亲相爱,“家”的氛围越来越浓。

  这次讨论给我留下了深刻的印象,更让我不断的对照、反思自己的一言一行,具体说来,座谈会给我的感触主要归结于以下几点:

  一、当总经理不容易,当个好总经理更难

  正如我在上周写的《假如我是总经理》一文中提到“当今社会,做一个好经理真心不容易”,这个观点“很不幸”地引起了王总的共鸣。他在评语中说“还是你懂得做总经理的不易……有的人理解,有的人空想,有的人指责,总之,一人难称百人意啊”!

  看到这里,莫名的有些心酸。是啊!因为阅历、见识、胸怀、责任感等一系列因素,并不是每个人都能够理解决策者的初衷——所谓曲高和寡也大概如此吧。

  所幸,通过这次座谈,王总也掏心掏肺的向大家吐露了自己的心声,放下领导的架子和姿态,仔细听取同事们现场的发言;虚心接受大家的可行性意见;及时解决现场提出的问题;带领部分同事走出误区;最大限度的满足每个人的合理要求,甚至是看似“鸡毛蒜皮”的要求,比如有同事觉得夏天暖瓶的水太热,建议公司给每个办公室配置凉水杯。

  王总诚恳的态度,虚心的做法无声的感染着与会的每一个人,更影响着每一个人。会议也从最初的“暗流涌动、黑云压城”变得“风和日丽、晴空万里”。都说上行下效,王总以身作则的做法给我们树立了良好的榜样。

  二、广开言路是一个企业欣欣向荣的必备条件

  广开言路,让人敢说话、说真话、畅所欲言。领导者容得下尖锐的批评、听得进逆耳的忠言,死谏者知无不言、言无不尽,纳谏者认真对待、虚心聆听、有则改之、无则加勉,真正做到言者无罪,闻者足戒……如此,一个企业才会蒸蒸日上、欣欣向荣。

  反之,假如大伙儿都学“乖”了:与人只说三分话,逢事不表态、遇人不发言,或者凡事拣好的说,报喜不报忧,瞒大报小,甚至欺上瞒下。开口套话空话,闭口假话谎话,吹牛拍马、阿谀逢迎,假大空、放卫星……如此,一个企业表面一团和气,实质上已“腐败”不堪。

  通过本次座谈会,我深深的感受到了公司领导对言论自由的重视。近一、两年,公司发展迅猛,在快速发展的同时,也遇到了“跨越式、历史性”发展的瓶颈。在这个也许在公司发展史上可能成为重大拐点的历史“十字路口”,公司领导在顶层架构方面可谓夙兴夜寐、寝食难安。

  因此,作为员工,我们更有责任和义务为公司的发展出谋划策,为领导分忧解难,为自己敢于历练……进而做出我们应有的贡献。

  三、换位思考,互相理解,互相欣赏

  俗话说,要想公道,打个颠倒。我想这句话用在本次座谈会中被频繁提及的“公平公正、尊重每一个员工”话题上,是再合适不过的了。

  山高、水低、云淡、风轻,大自然中每一个事物都有其特征,这是规律,如太阳东升西落般不可轻易违背。同样,一个公司的“公平”也不是绝对的,更不可能是“一刀切”的,而是在原则基础上的“相对公平”。

  只要理解到这一点,工作中所有的问题、所有的抱怨也都将会迎刃而解、消散殆尽。山高,是为了高山流水的磅礴之势;水低,是为了海纳百川的包容之德;云淡,是为了点缀蓝天的配合之道;风轻,是为了万里晴空的美丽之容……而这所有一切的互相陪衬、共生共存,才造就了缤纷多彩、生机盎然的大自然。

  同样的道理,一个企业的分工不同,各部门的工作内容和工作性质也不同。孔子曰:君子和而不同。只要我们互相理解、互相欣赏,为同一个目标而努力,互相配合、互相支撑,我们的公司一定会更美好的!


分享按钮